咨询热线:13656515910

劳动工伤

当前位置 :温州律师网 > 劳动工伤 > 正文

聊聊劳动法律关系与事实劳动关系的区别

来源 :张国珍律师网  |  日期 :2020-02-23  |  浏览:215

劳动法律关系是指用人单位与劳动者之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系;事实劳动关系,是指用人单位与劳动者末按劳动法规定确立劳动关系,但在双方之间却实际存在具有劳动关系内容,且末产生劳动法律关系的一种社会劳动关系。

下面温州劳动律师张国珍介绍一下劳动法律关系与事实劳动关系的区别有哪些。

1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式,一般称为劳务关系。

2、内容设定不同。劳动法律关系的内容即当事人双方的权利和义务是双方预期设定的;而事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是双方当事人预期设定的。

3、法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障;事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障,劳动行政部门应当强制其终止,但是事实劳动关系中的劳动者的利益仍然受法律保护。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

       
 

律师介绍

温州张国珍律师
  • 律      师:张国珍
  • 联系电话: 13656515910
  • 电子邮箱: 978147065@qq.com
  • 执业证号: 13303201411380797
  • 办公地址: 温州市温州大道1707号亨哈大厦
  • 所属律所: 浙江嘉瑞成律师事务所
  • 专长领域:
    公司纠纷、合同纠纷、知识产权、债权债务、破产清算、婚姻离婚、劳动工伤、拆迁安置、人身损害、医疗纠纷、刑事辩护
  • 法律咨询

张国珍律师,全日制硕士研究生学历,本科毕业于国家211、985重点高校西南交通大学,硕士毕业于国家重点政法院校华东政法大学,现为全国优秀律师事务所浙江嘉瑞成律师事务所的专职律师,专职温州工伤律师、离婚律师、合同律师,提供免费法律咨询。 张国珍律师长期致力于法律问题的理论研究和实践,法学功底深厚,工作踏实严谨,认真负责,并积累了各类良好的资源,能够从当事人的切身利益和法律的实际效果出发,善于运用各种诉讼或非诉讼方式维护当事人的合法权益,并力图将当事人的利益最大化。