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劳动雇佣关系合同范本(试用期限、法律责任)

来源 :张国珍律师网  |  日期 :2019-11-28  |  浏览:116

以下是温州合同律师提供的劳动雇佣关系合同范本,提供给大家使用。

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和 市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、试用期限:

试用期限为 天,即从 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

四、工作条件和劳动保护:

1.甲方实行每周工作 小时,每天工作 小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、工作报酬:

1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为 元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

六、工作纪律、奖励和惩处:

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

其它事项:

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章):

乙方(签字):

代表人(签字):

签订地点:

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张国珍律师,全日制硕士研究生学历,本科毕业于国家211、985重点高校西南交通大学,硕士毕业于国家重点政法院校华东政法大学,现为全国优秀律师事务所浙江嘉瑞成律师事务所的专职律师,专职温州工伤律师、离婚律师、合同律师,提供免费法律咨询。 张国珍律师长期致力于法律问题的理论研究和实践,法学功底深厚,工作踏实严谨,认真负责,并积累了各类良好的资源,能够从当事人的切身利益和法律的实际效果出发,善于运用各种诉讼或非诉讼方式维护当事人的合法权益,并力图将当事人的利益最大化。